Bu sigorta ile çalışanınızın vefatı halinde ailesine, sürekli sakatlığı halinde ise kendisine bir yaşam güvencesi sağlanmış oluyor. 

Teminatlar

Yaşam Kaybı Teminatları

Yaşam Riskleri Teminatı

Maluliyet Teminatları

Kaza Sonucu Tedavi Masrafları Teminatı

Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Teminatı

Detaylar

• 18 - 65 yaş arasındaki tüm çalışanlar poliçe kapsamına alınabilir.
• En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.
• Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenir.

Sunduğumuz Hizmetler

Grup Yaşam Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler

• Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
• Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
• Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
• Teklif çalışmasının yapılması
• Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
• Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,

Grup Yaşam Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler

• “Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
• Tahsilat mutakabatının yapılması,
• Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
• Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
• İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.

Vergi Avantajı

Grup Yaşam Sigortalarında Vergi Avantajı

Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.

• Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
• İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;
• Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una,
• Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine
• olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.

IGP (International Group Program)

60'ın üzerinde ülkede 800'den fazla kurumsal müşteriye ait yaklaşık 5500 grup poliçesi ile havuz programları arasında lider konumdaki IGP, Türkiye’de sadece Allianz Yaşam ve Emeklilik ve Allianz Sigorta ile birlikte çalışmaktadır.

John Hancock tarafından 1967 yılında kurulan IGP (www.igpinfo.com) (International Group Program), çokuluslu şirketlerin ve şubelerinin kurumsal sağlık, yaşam sigortası ve emeklilik planı ihtiyaçlarını karşılamak üzere, dünyanın çeşitli ülkelerinde faaliyet gösteren büyük sigorta şirketleri ile oluşturulmuş uluslararası bir havuz sistemidir.

Amacı, çok uluslu firmaların dünya çapındaki sigorta giderlerini daha geniş tabana yayarak azaltmaktır. IGP ile, kurumsal bir müşterinin bazı ülkelerdeki sigorta işlerinden dolayı kâr elde eden sigorta şirketlerinden havuza fon aktarılıp, diğer ülkelerde zarar eden sigorta şirketlerinin zararları belli oranlarda karşılanır.

IGP 60'ın üzerinde ülkede 800'den fazla kurumsal müşteriye ait yaklaşık 5500 grup poliçesi ile havuz programları arasında lider konumdadır.

IGP'nin başarısı, faaliyet gösterdiği ülkelerde anlaşma yaptığı sigorta şirketlerinin güvenilirliğine dayanır. IGP üyesi şirketler, dünya standartlarında hizmet sunabilecek tecrübe ve bilgi birikimine sahip, bulundukları ülkenin önde gelen sigorta şirketleridir. John Hancock, Türkiye'den sadece Allianz Yaşam ve Emeklilik ve Allianz Sigorta ile birlikte çalışmaktadır.