Otomatik Katılım Nedir?

Otomatik Katılım; özel sektör ya da kamu sektörü fark etmeksizin 45 yaşın altında olan ve aktif olarak çalışan herkesin dahil edildiği bir tasarruf ve emeklilik sistemidir.

01.01.2017 tarihinde yürürlüğe giren Otomatik Katılım Sistemi hem bu tarihten önce aynı iş yerinde çalışanları hem de işe yeni başlayacak olanları kapsıyor.

Otomatik Katılım Avantajları

Otomatik Katılım, geleceğini güvence altına almak isteyen çalışanlara devlet katkılarıyla birlikte çok sayıda avantaj sağlıyor.

4632 sayılı Kanun uyarınca, çalışanın ücretinden işveren tarafından kesilen, ilgisine göre prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın %3’üne karşılık gelen katkı payı tutarı, maaşın yattığı günü takip eden iş günü sonuna kadar işveren tarafından, Otomatik Katılım hesabınıza aktarılacaktır.

Otomatik Katılım Sistemine dahil olan çalışanlara, başlangıçta bir kereye mahsus 1.000 TL başlangıç devlet katkısı verilecektir. Başlangıç devlet katkısı 2 aylık cayma süresinin sonunda sistemde kalmayı tercih etmeleri halinde çalışanların hesabına eklenecektir.

Otomatik Katılım Sistemine dahil olan çalışanlara 2 ay içinde cayma hakkı tanınmıştır.

Otomatik Katılım Sistemine dahil olan çalışanlara, ayrıca katkı payının %25'i oranında devlet katkısı verilecektir.

Bu katkı mevcut BES’ i olanların yararlandığı Devlet Katkısına ek olarak hesaplanacak ikinci bir limit olacaktır.

Emeklilik döneminde yıllık gelir sigortası marifetiyle maaş almayı seçenlere toplam birikimlerinin %5’i oranında ek devlet katkısı sağlanacaktır.

Sisteme dahil olurken Giriş Aidatı kesintisi yoktur.

Ertelenmiş Giriş Aidatı kesintisi yoktur.

Yönetim Gider kesintisi yoktur.

Sadece Fon İşletim Gideri Kesintisi söz konusu olacaktır.